Whistle Blowing adalah tindakan yang dilakukan oleh seorang atau beberapa
orang karyawan untuk membocorkan kecurangan entah yang dilakukan oleh
perusahaan atau atasanya kepada pihak lain.
1.
Whistle
Blowing Internal
2.
Whistle
Blowing Eksternal
a.
Whistle Blowing Internal
Terjadi ketika seorang atau
beberapa karyawan tahu mengenai kecurangan yang dilakukan oleh karyawan lain
atau kepala bagiannya kemudian melaporkan kecurangan itu kepada pimpinan
perusahaan yang lebih tinggi.
Untuk mencegah kekeliruan ini dan demi mengamankan posisi moralnaya karyawan
pelapor perlu melakukan beberapa langkah sebagai berikut :
Cari peluang, kemungkinan dan
cara yang paling cocok tanpa
menyinggung prasan untuk menegur sesama karyawan atau atasan ini.
Karyawan itu perlu mencari dan mengumpulkan data sebanyak mungkin sebagai pegangan konkret
untuk menguatkan posisinya
b.
Whistle Blowing Eksternal
Menyangkut kasus dimana seorang pekerja
mengetahui kecurangan yang dilakukan perusahaannya lalu membocorkanya kepada masyarakat karena dia tahu bahwa
kecurangan itu akan merugikan masyarakat. Motifasi utamanya adalah mencegah
kerugian bagi masyarakat atau konsumen atau stakehoulder lain na.
ٱلْحَمْدُ لِلَّهِ رَبِّٱلْعَٰلَمِين
